Перейти к содержанию
Администрация Усть-Донецкого района

Заместитель начальника управления по правовой и кадровой работе

Должностные обязанности

Участвовать в планировании рабочей недели главы Администрации Усть-Донецкого района (встречи, прием и пр.), согласовывать участие на мероприятиях, инициированных Правительством Ростовской области (видеоконференции, заседания правительства, конференции и пр.).

Совместно с заместителем главы Администрации Усть-Донецкого района – управляющим делами проводить ежедневную корректировку и уточнение рабочего дня главы Администрации Усть-Донецкого района.

При необходимости сопровождать главу Администрации Усть-Донецкого района на встречах, в поездках, пр.

Принимать участие в переговорах, планерных совещаниях, деловых встречах, специальных приемах.

Готовить аналитические записки, обобщающие материалы в соответствии с поручениями главы Администрации Усть-Донецкого района, заместителя главы Администрации Усть-Донецкого района – управляющего делами.

Участвовать в подготовке и проведении мероприятий, проводимых Администрацией Усть-Донецкого района, с участием главы Администрации Усть-Донецкого района.

Участвовать в организации проведения отчетов главы Администрации района перед населением и Собранием депутатов Усть-Донецкого района.

Вести протоколы и иные документы, оформляющие ход и результат планерных совещаний, встреч, переговоров с участием главы Администрации Усть-Донецкого района, доводить их до исполнителей.

По поручению главы Администрации района, заместителя главы Администрации Усть-Донецкого района – управляющего делами готовить информационно-справочные материалы к проведению мероприятий.

Осуществлять подготовку текстов докладов и выступлений главы Администрации Усть-Донецкого района.

Вести предварительную беседу и запись граждан на прием к главе Администрации Усть-Донецкого района.

Организовывать личный прием главой Администрации Усть-Донецкого района, регистрацию документов, оформляющих ход и результат личного приема, доводить их до исполнителей.

Обеспечивать разработку проектов резолюций на входящую корреспонденцию главы Администрации Усть-Донецкого района и доведение резолюций до исполнителей.

Способствовать своевременному предоставлению информации на запросы Правительства Ростовской области и Министерств Ростовской области.

Контролировать своевременность проведения заседаний, советов, комиссий, совещаний, возглавляемых главой Администрации района.

Оформлять решения коллегии, осуществлять рассылку решений лицам, ответственным за их исполнение и осуществлять контроль за исполнением органами местного самоуправления, структурными подразделениями Администрации Усть-Донецкого района решений коллегии.

Вести реестр, осуществлять контроль и анализ работы комиссий и иных коллегиальных органов Администрации Усть-Донецкого района, для этого ежеквартально запрашивать у ответственных лиц информацию о работе комиссий и иных коллегиальных органов за прошедший период.

Организовывать ведение контроля исполнения должностными лицами Администрации Усть-Донецкого района, структурными подразделениями Администрации Усть-Донецкого района поручений Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, областных законов, указов, распоряжений и поручений Губернатора Ростовской области, постановлений и распоряжений Правительства Ростовской области, решений коллегии Правительства Ростовской области в части, касающейся полномочий главы Администрации Усть-Донецкого района.

Организовывать ведение контроля исполнения поручений главы Администрации Усть-Донецкого района, взятых на контроль.

Осуществлять контроль за работой с письменными заявлениями, предложениями, жалобами граждан.

Участвовать в организации проведения Всероссийского дня приема граждан.

частвовать в  организации интерактивного приема граждан Губернатором Ростовской области.

Участвовать в организации информационного сопровождения деятельности главы Администрации района.

Условия работы

График работы 5/2 9:00-18:00, обеденный перерыв 13:00-14:00

Требования к кандидату

Высшее профессиональное образование

Стаж в руководящей должности или стаж муниципальной службы не менее 2х лет

Отсутствие судимости

Уверенное владение ПК

Перечень предоставляемых документов

1) заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету.

3) паспорт;

4) трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

5) документ об образовании;

6) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;

7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

8) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

9) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

10) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи гражданином документов для замещения должности муниципальной службы (по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460);

10.1) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать (за три календарных года, предшествующих году поступления на муниципальную службу). 

Информация о победителе

Администрацией Усть-Донецкого района 10 января 2025 года был проведен конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы - заместитель начальника управления по правовой  и кадровой работе Администрации Усть-Донецкого района.

В результате оценки кандидатов на основании представленных ими документов об образовании прохождении муниципальной (государственной гражданской) службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур, победителем конкурса признан Гончаров Дмитрий Игоревич.